初めての就職先を選ぶ
学生に迷いはつきもの。
「会社選びはどうしたら？」
「インターンシップでは何を重視する？」
など、
そんな疑問をお持ちの方は
ぜひこの対談をチェック！
ネットブレインズに入社した
新卒エンジニアと人事担当が、
就活やキャリアについて
本音で語ります。
PROFILE
人事西田 志寿香
ネットブレインズの
創業期から支えてきた。
最近はネットブレインズの
魅力を発信する
企画を考えている。
エンジニア西 孝拓（2020年卒）
新卒エンジニア。
インターンシッププログラムの
受け入れプロジェクトで
リーダーを務めるなど、
技術以外のことも取り組んでいる。
どういう会社を選ぶのが正解？
西さん これ、僕も迷いました。「どこを選べばいいんだろう？」って。ネットブレインズに決めたのは、学校の先生から「新卒の定着率がかなり高い」と勧められたことが大きかったですね。それに、自分で案件を回せる楽しさや職種さえも自分で決められる裁量の大きさも魅力で、大手に行きたい気持ちを上回りました（笑）。
西田さん 新卒の定着率でいうと「かなり高い」どころか、いまのところ100%…！ 新卒採用をはじめて数年が経ちましたが、まだ誰も辞めていません。手前味噌ですが、新卒でうちは結構いい選択肢だと思う。仕事に関係なくても自分のやりたい技術に挑戦できる環境があるし、実力はつくんじゃないかな。中途でうちに入って経験を積み、大手企業に転職するエンジニアもいるし、キャリアの意味でも選択肢が広がる会社だと思ってもらえたら。
インターンシップは“超”大事です！
西さん 学生の皆さんに伝えたいのが、インターンシップはリアルに働く現場を確認できるチャンスでもあるということ。プロの仕事にふれる学びももちろん大切だけど、会社の雰囲気もしっかりチェックしてほしいです。エンジニアとはいえ仕事では人間関係がとても大切になってくるので、自分のことをフェアに扱ってくれるかとか、ちゃんと見ておいてくださいね。
西田さん チームで働くのはどのプロジェクトでも同じだから、「この会社なら、この人たちなら自分を大事に扱ってくれる」とインターンシップで感じられるところに就職できたら安心だよね。ちなみに…うちのインターンシップでは就職活動のアドバイスとかもしているので、行き先を迷っていたらぜひ！ データセンターの見学もあるので、興味がある人なら絶対に楽しいですよ。
入社して3年が経って思うこと。
西さん 新卒で入社して3年が経ちました。いまは応用情報の勉強をしていますが、テクニカルトレーニングもどんどん受けて、エンジニアとしてレベルアップしていきたいですね。うちにはすごい技術を持った神さまみたいなエンジニアが4人いるんですが、少しでも追いつけるように頑張っていきたいです。
西田さん ベテランの背中を見ながら仕事ができるのも、うちのいいところだよね。セキュリティ、ネットワーク、サーバー、オールラウンダーと四天王が揃っているので、どんどん技術を吸収してもらえたら。あ、でも仕事のしすぎはダメだからね！ うちは「有給を半分以上使わない人は評価しません！」くらいの勢いで有給取得を推進しているから。西くんの来年のテーマは「思いっきり休んで、思いっきり遊ぶ」でお願いします。
キャリアをつくれる人になろう！
西さん 自分も学生時代には「キャリアを自分でつくることの大事さ」はわかリませんでした。でも、いまは違います。受け身のまま、誰かの指示がないと動けない人になるのではなく、自分で考え、自分のなりたいエンジニア像に近づいていくことが大事なんだってことを、先輩から教わりました。そっちのほうが何倍も楽しいし、そういう主体性を大切にしてくれる会社を選んで、本当に良かったと思います。
西田さん もちろん最初は誰かのガイドが必要だよね。でも、それは「自分で考えられる人になるため」の助走期間。そのために、うちではOJTはもちろんたくさんのトレーニングも実施しているので、ぜひ賢く使ってほしいです。技術力もあって、主体性もある。そんなエンジニアになれたら、きっと最高に楽しいですよね。私たちが伴走するので、まずはぜひインターンシップに申し込みをお願いします。
